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En la reunión paritaria de este lunes los representantes gremiales de los funcionarios judiciales y de empleados de Vialidad Provincial aceptaron la propuesta salarial ofrecida por el gobierno provincial pero el sector de los trabajadores judiciales quedaron en discutirlo con las bases antes de dar una respuesta.
La oferta para el primer semestre de 2026 consiste en un aumento para marzo del 7% y del 3% para mayo. Los incrementos son no acumulativos y se calculan sobre la base fija de diciembre de 2025. Además, se prevé una nueva instancia de negociación hacia fines de junio.
Ricardo Babillón, secretario general de la Asociación Gremial de Empleados y Funcionarios del Poder Judicial, comentó en diálogo con Vibra FM (100.3) que "es una oferta claramente insuficiente, de aceptarla, al momento de firmar ya habremos perdido el 1,5% del salario".
Explicó que "el último aumento fue en noviembre pero en diciembre tuvimos una inflación del 3%, al igual que enero, y en febrero hubo un 2,8%. Al no ser acumulativo, el aumento real que propone el gobierno es del 8,5%. Es decir que al momento de firmarlo la inflación ya va a haber sido del 10% y a nosotros nos proponen un 8,5%. A eso hay que sumarle la inflación de los meses de marzo, abril, mayo y junio por lo menos. O sea en el tema salarial estamos complicados en esta discusión con el gobierno".
El gremio tiene tiempo hasta el lunes próximo para dar una respuesta. El dirigente dijo que "estamos recorriendo todos las oficinas y juzgados informando a los trabajadores y el viernes seguramente vamos a tener una gran asamblea como hacemos siempre los judiciales para que entre todos los compañeros y compañeras decidamos qué hacemos y cómo continúa el tema".
En caso de rechazar la propuesta, Babillón anticipó que "va a ir acompañado de un plan de lucha en el Poder Judicial".
