El gremio médico busca la reapertura de paritarias con medidas judiciales

AMPROS ha ido a la Justicia tras rechazar el aumento decretado por el gobierno.

La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMPROS) lleva adelante una serie de acciones judiciales para intentar la reapertura de la negociación salarial luego de no llegar a un acuerdo con el gobierno provincial por considerar insuficiente la propuesta oficial de aumento.

El sindicato ha presentado tres amparos por prácticas desleales a las que, según consideran, se ha sometido a los profesionales.

Claudia Iturbe, secretaria general de AMPROS, comentó en diálogo con Vibra FM (100.3) que esta situación "no es solamente en esta última paritaria, esto viene desde el 2024 donde las prácticas de este gobierno son bastantes oscuras y desleales, al punto que está entrando a investigar la Organización Internacional del Trabajo".

Dijo que "venimos sufriendo invasiones a nuestra personería gremial y a nuestro convenio colectivo de trabajo, intentos de destrucción del convenio colectivo mucho antes de la reforma laboral y esto ha perjudicado gravemente a la salud pública".

Añadió que "están intentando bajar el régimen profesional, sacaron a los licenciados del régimen profesional, sacaron los bloqueos de títulos a los farmacéuticos y hoy no hay farmacéuticos en las farmacias de los hospitales".

Respecto al denominado "régimen optativo de productividad" que estableció el gobierno en el sistema público de salud, manifestó que "ese régimen es absolutamente discrecional, ellos se los dan a los que quieren, le paga lo que quieren y no entran en paritarias. Cuando nos sentamos en paritarias no nos dan la representatividad de este régimen profesional ni de los prestadores, por eso hemos rechazado el aumento salarial, más allá que el 7% del mes de diciembre son 17 mil pesos por mes, es un kilo de carne".

La dirigente expresó que "si creen que con el régimen nuevo, que es sólo para médicos, van a arreglar la salud pública, están totalmente equivocados, son mil personas contra diez mil".

Sobre qué porcentaje de aumento salarial considerarían adecuado, Iturbe indicó que "habría que recuperar el 40% perdido como el que se dio el año pasado el gobernador a sí mismo y a todos sus funcionarios".